Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Türkiye’deki çalışma izni başvurularına ilişkin değerlendirme kriterlerinin güncellendiğini açıkladı.

Bakanlığın yazılı açıklamasında, uluslararası işgücü başvurularının Türkiye’nin işgücü politikalarına göre değerlendirildiği, önceliğin yerli işgücüne verildiği ve bu ihtiyacın yerli işgücüyle karşılanamaması durumunda uluslararası işgücünden faydalanılacağı belirtildi.

Türkiye’nin kalkınması ve küresel rekabet gücünü artırma amacıyla nitelikli işgücünün ve yatırımcıların ülkeye kazandırılmasının önemine dikkat çekilen açıklamada, özellikle eğitim, mesleki deneyim, bilim ve teknolojiye katkı, yatırım ve ihracat gibi unsurların ön planda tutulduğu vurgulandı. Uluslararası işgücü yönetiminin, ülke menfaatleri doğrultusunda hem kolaylaştırıcı hem de koruyucu tedbirlerle dengeli bir şekilde yürütülmesi gerektiği ifade edildi.

Açıklamada, Türkiye’nin işgücü piyasasında yaşanan değişimler doğrultusunda çalışma izni değerlendirme kriterlerinin güncellendiği ve bu kriterlerin 1 Ekim 2024 itibarıyla yürürlüğe girdiği belirtildi. Yeni düzenlemede, özellikle 12. Kalkınma Planı’na atıf yapılarak sektör ve meslek bazlı analizler, kamu kurumlarının görüşleri ve sektör temsilcilerinin taleplerinin dikkate alındığı ifade edildi.

Yeni kriterler kapsamında, yerli işgücünün yetersiz olduğu alanlarda uluslararası işgücünden tamamlayıcı olarak faydalanılacağı, yerli işgücünün karşılayabildiği sektörlerde ise koruyucu tedbirler alınacağı belirtildi. Ayrıca, istihdam, ücret ve mali yeterlilik gibi genel değerlendirme kriterlerinin güncellendiği ve bazı sektör ve meslekler için özel düzenlemelerin getirildiği kaydedildi.